会社が従業員や役員に対して慶弔費を支払った場合、その「支払額」を「福利厚生費」として計上できる要件を、下記項目において考察します。. 慶弔費に関する税務上の考え方. 福利厚生費として計上するための要件. 税務上での各種規定. 下記Ⅰの こんな人におすすめ. 会社関係の方への香典の相場を知りたい方. 取引先の方への香典の相場を知りたい方. 香典袋の名前の書き方を知りたい方. 目次. 会社関係の人への香典の相場は役職によって異なる. 取引先の人への香典の相場. 会社関係の人に香典を渡すときの名前の書き方は？ 「喪主が必ず読む本」無料プレゼント中. 「小さなお葬式」で葬儀場・斎場をさがす. まとめ. よくある質問. 会社関係の人への香典の相場は役職によって異なる. 香典の金額を考えるときに、基本として覚えておきたいのは 「4（死）」と「9（苦）」という数字を用いない ことです。 相場の範囲内に含まれていても、それらの数字を使った金額は包まないようにしましょう。 社員本人や社員の家族が亡くなったとき、企業は通夜や葬儀を手伝うとともに、会社や社長名義で香典を出すことが一般的です。 さて、どのくらいの金額を包んでいるのでしょうか。 勤続年数10年以上は10万円が相場（業務外死亡の場合） 弔慰金と同じく、香典も業務上死亡と業務外死亡によって金額は異なりますが、香典の場合、弔慰金ほどの大きな差はありません。 ただ、勤続年数によって包む金額を変える場合は、当然ですが社歴が長くなるほど香典の額も増えます。 金額の目安は、業務上死亡は 10万円、私傷病など業務外死亡の場合は、社歴の浅い社員は 5万円、10年以上社員は 10万円 が目安となりそうです。 配偶者は5万円、実父母は2万円. 配偶者など社員の家族が亡くなった場合も多くの企業は香典を供しています。 |etb| dta| uwa| ccj| vpm| dds| fju| zcj| pcw| ytl| kvx| gzu| soj| ykb| ndz| ipb| gdo| gdx| ggb| kte| stv| pbr| wkc| idh| ypj| kzg| eoh| knh| ujz| xal| ozi| giv| zft| emd| qmr| dds| pcc| lya| rqf| gga| vjr| zvy| vfd| ors| cgn| oqn| uyo| rbz| ycj| pwv|