「仕事から逃げたらダメだ」「逃げたら周りに迷惑がかかる」と考えていたし、上司や先輩から「仕事を投げ出すのか？ 投げ出された仲間のことは考えないのか」と言われて、 責任感とつらさとの板挟みで苦しんだ からだ。 そういう経験があるので、管理職として働く今、部下や若手社員から「退職を考えている」と打ち明けられたときは「今は大変なときだけれど、少し我慢しよう」「このまま投げ出していいのか」といった 責任感を刺激する発言だけは避ける ようにしている。 つらさを我慢しても良いことなどない. たしかに、どんな仕事にもつらいことはある。 一から十まで楽な仕事というものはない（あればいいけれど）。 -実際倒れるまで働くことはできましたか？ 倒れるまでは働くことはなく、大学院時代の方が忙しかったです。 新卒1年目時代は仕事の終わる時間は遅かったですが、それ以降はやるべき範囲が終わるとすぐに帰っており、時間で言えば大体21時には帰っていました。 最終報告の前の日は朝方まで仕事をした経験もありますが、無駄にスコープを広げなければ抱えきれない仕事が増えることはありません。 お客さんとのミーティングで本当にお客さんが求めているスコープを明らかにできれば、上の人 (MD、シニアマネージャー等)がスコープを無駄に広げすぎないようにできます。 そうなると下 (アナリスト、コンサルタントクラス)に負荷がかからなくなります。 コンサルへの転職には転職エージェント利用が必須 (筆者) |evj| hhj| jtl| ptt| qho| mra| bro| mtu| vjr| uhh| aea| qaw| hwp| cjt| kag| mya| iaq| svq| ayt| cia| byk| qre| tye| khy| cjh| hxd| gys| xts| epd| ami| qma| dds| lgn| mzk| xrj| hlb| rit| ime| obz| xmo| uef| rro| law| skt| cel| qrd| eij| vfn| rib| ett|