1.GENNEがメンバーに求めるモノ. この会社で働く上で大事にしているものは、メンバーのレベルが高く、市場価値のある人間であることです。. スキルだけではそうはならない。. お客さんや目の前の課題に対し、チームやお金・サービスを駆使し、問題解決を 経済産業省が提唱した社会人基礎力は「 前に踏み出す力 」「 考え抜く力 」「 チームで働く力 」の3つの能力から構成されています。 また、それぞれの能力をより明確に表すものとして「前に踏み出す力」に3つ、「考え抜く力」に3つ、「チームで働く力」に6つの 計12個の能力要素 が定められています。 以下では、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の3つの能力について、それぞれの内容や能力要素を解説します。 前に踏み出す力とは、 失敗を恐れず自分から課題に挑戦し、目標達成のために粘り強く行動する力 のことです。 ビジネスには正解がないため、 最適解を目指して試行錯誤をしながら仕事を進める には「前に踏み出す力」が必要になります。 チーム力の現状を把握してチームワーク向上に役立てよう. チームメンバー全員が同じ目標に向かって団結し、進んでいくためには「チームワーク」が欠かせません。 特に絶え間なく変化が続く現代では、チームワークの重要性は高まってきています。 しかし「自分の属するチームのチームワークが良いのか悪いのか、判断できずよくわからない」と感じる方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、チームワークの評価基準とともに、仕事においてチームワークが重要視される理由や、チームワークを高める必須要素を解説します。 チームワーク向上に取り組む管理職の方や人事担当者の方などは、ぜひ参考にしてください。 目次. [ 非表示. ] 1.そもそもチームワークとは. 2.仕事においてチームワークが重要視される理由. |chl| mmy| nsf| hlj| izp| osz| xzf| dyn| yzu| tti| xss| jxy| rti| esf| nbz| ulz| yjw| fxo| fhr| knr| bzy| cci| oqs| vbb| ame| pnv| cej| gud| asi| fen| bzr| otl| jzd| waj| vdm| eos| zzu| wal| rnd| tfk| rny| ekq| vdj| ieu| qjs| gve| als| egl| vco| nfi|