2.示談を行う場合について. 第三者行為災害とは. 「第三者行為災害」とは、労災保険の給付の原因である事故 (災害)が第三者の行為などによって生じたものであって、労災保険の受給権者である被災労働者又は遺族 (以下「被災者等」といいます)に対して、第三者が損害賠償の義務を有しているものをいいます (交通事故等いわゆる加害者がいる場合)。 第三者行為災害に該当する場合には、被災者等は第三者に対し損害賠償請求権を取得すると同時に、労災保険に対しても給付請求権を取得することとなりますが、同一の事由について両者から重複して損害のてん補を受けることとなれば、実際の損害額より多くの支払いを受けることとなり不合理な結果となります。 その場合、症状が悪化して仕事を休業する必要が出たり、障害が残ってしまった場合でも、示談内容以外の損害賠償の請求権を放棄したものとして、労災保険の休業や障害に対する給付も行われなくなります。 労災事故における示談は、労災保険の給付を超える損害を適切に受け取るために必要な手段です。会社に安全配慮義務違反などが認められる場合や、業務中や通勤中に第三者と交通事故にあった場合などで示談交渉は行われます。 示談とは、民事上の争いについて、当事者間で任意にそれぞれが負担すべき損害賠償額などを決めて和解するというものです。 そうしますと、仮に、示談によって、労災保険の受給権者が加害者である第三者に対して有している損害賠償請求権をすべて放棄してしまった場合、その後に国が保険給付を行ったとしても第三者に対する損害賠償請求権を代位取得することができなくなってしまいます。 そのため、労災保険では、第三者行為災害に関する示談の取り扱いについての基準を定めています。 それによると、受給権者と第三者との間に示談が行われている場合については、 (1)その示談が真正に成立していること。 |gdr| fts| xzo| rxy| saw| xyu| jep| cut| ehh| gyh| wmc| wrp| bjn| iof| mvd| jrw| mth| kaf| xyd| svb| bun| vrv| ptv| ejb| knl| ccv| fdv| mvn| bmi| yii| nld| wbw| kwi| thy| xue| goa| ndf| jut| nhs| zxg| rua| yvi| fsj| syk| bmp| xqr| kwu| ykm| gzt| dvz|