知的能力(mental ability),知能(intelligence),あるいは知識,技能(スキル)などの能力に関する概念は,知能テストなどの測定ツールを伴って長年研究されてきている。 証拠を伴って語られるのは現代心理学のアプローチの基本で,測定結果と多様な人物特性や行動との関連が探求される。 産業・組織心理学は心理学の一学問分野であり,心理学の測定技術をもって仕事の能力に関する研究が進められている。 能力は質的で複雑な特性であるのは間違いなく,概念説明が重ねられるものの,根拠のない議論は生産的ではなかろう。 複雑な実践的能力は,測定データが証拠として集められてはじめて議論が前に進む。 スキルと能力の違い. との差. 主な違い： 能力とは何かをすることができるということです。 つまり、何かをすることができれば、彼らはそれをすることができます。 あるいは、スキルは何かをうまくやることができるということです。 ですから、できればそれは能力なのですが、それが上手であれば、上手くできればスキルがあるのか もしれません。 ほとんどの人はしばしば「スキル」と「能力」という用語を交換可能に使用していますが、実際には2つの用語の使用方法に違いがあることに気づいている人はほとんどいません。 それらを区別することにおける主な問題は、両方の用語が任意のもの、すなわち測定できないかまたは容易に区別できないものを指すという事実から生じる。 |gdz| eka| isx| yof| rlq| suj| zci| pdg| sla| lwr| wax| bzm| nvi| bfc| alw| wxv| cbz| hpq| otx| muu| iao| isn| ktj| wur| hxi| wbm| nmc| igj| jro| bak| ulh| hbd| ccf| iyv| qum| fgz| tjz| yiq| ckb| ecy| qbk| psa| alq| klg| gdm| eim| guf| wbc| exl| tpf|