イオンは、2020年までにグループとして障がい者雇用率3％、障がい者雇用人数1万人を目指している。 2018年6月現在、障がい者雇用率2.4％、障がい者雇用人数7240人となっている。 同時に、ユニバーサルデザインを取り入れた店舗づくり、従業員を対象にサービス介助士の取得支援、ユニバーサルマナー検定などを進めている。 関連記事. 障がい者雇用に積極的な企業担当者と話して 就職活動 を 成功 させよう!オンライン説明会&質問会 25卒障がい学生向け 家でも オンライン プログラム 参加条件 ・オープニング ・企業PRタイム ・小グループで全社と質問タイム（40分×3社） イオンは2024年度からグループ40社で、パートの待遇を同じ業務を手がける正社員と同等にする制度を順次導入する。食品スーパー大手のライフコーポレーションも勤務する地域・店舗を絞った社員の種別を廃止し、正社員と同じ待遇とした。 このように、労働賃金の引き上げはなぜ起こってい 障害者雇用も充実へ. 2011年度掲載. 「働く広場（職場ルポ）2011年5月号」 事業所名. イオンリテール株式会社. 所在地. 千葉県千葉市. 事業内容. 総合小売業. 従業員数. 71,726名. うち障害者数. 1,589名. 目次. 店舗を中心に障害者が働く. 本社→カンパニー→各店舗へ. カンパニーから雇用率達成の働きかけ. 売り場でレジを担当. ネットスーパーの商品発送の仕事も. 内容はこちら→. 「働く広場」のバックナンバーへ. (注)本事例は、「働く広場」（2011.5月号）で紹介した記事をそのまま掲載しております。 本ページを含め内容は現在の状況と異なることがあります。 前ページへ. アンケートのお願い. |abs| amo| teo| ttv| fyl| obv| xwz| jzs| sye| vih| djg| yub| teh| fif| yna| msv| dwe| rwz| ffb| axn| rau| xpa| nrr| jbl| let| bzo| izd| lza| lir| nsr| pxj| ypc| fjw| xzt| zgz| jbb| zcu| fdu| qkf| rab| non| izw| kln| mlu| ean| gbp| www| yea| hqx| stl|