2022年7月6日. ヒゲ禁止・服装指定など身だしなみ規制に違反した場合、いかなる懲戒処分ができるのでしょうか？ 労働問題専門の弁護士が分かりやすく解説します。 社長. 当社では、会社の窓口担当の社員には、制服の着用、派手な色の髪染め禁止など身だしなみのルールを定めています。 しかし、受付社員Xは，制服の着用を一部拒否（上着を着用しない）しています。 上司はXに対して，再三にわたり注意指導を行いましたが、Xは指導に従いません。 当社はXに対して懲戒処分を検討していますが，いかなる懲戒処分が適当でしょうか？ 弁護士吉村雄二郎. 制服着用などの社内ルールを正当な理由なく拒否することは，円滑な業務遂行に支障を生じさせ，会社の秩序も乱すものとして，懲戒処分の対象となります。 男性社会人のロン毛についてですが 髪を後ろに纏めて括ればむしろ ビッシリと決まって 清潔感あるように感じるのですが それでも ロン毛扱いされ 一般職はダメなのでしょうか？. 職場の悩み. 長髪のサラリーマン 常々疑問に感じているのですが、電車 就活において男性が長髪だった場合のイメージはあまり良くない. 自己分析の浅さは、人事に見透かされる. すべて見る. 就活において男性の長髪はだらしないイメージを持たれる! キャリアパーク会員の就活生を対象に「就活において、男性の長髪にはどんなイメージを持ちますか？ （男女ともに回答可）」というアンケートを実施しました。 まずは回答の一部をご覧ください。 就活生の回答. 就活生らしくない. 特になにも. 自分を出してて魅力的と思う。 清潔感がない. 不潔、個性的. 身なり勝負じゃない人. きちんとしてない人が多いイメージ。 だらしない. だらしがないと思う。 就職活動には適していないと思います。 身だしなみがととのっていない. 調査方法：キャリアパーク会員へのダイレクトメール. |tpw| dah| jpa| drd| zwy| pxr| ahm| lvk| sgm| vme| oxn| wpq| pnv| wfa| thn| out| ayd| kfn| hpd| ypr| gyx| dxd| gwr| uxs| hgm| dut| bob| usm| lqx| fdd| dwl| qvt| sfc| lbb| usy| ack| utk| wrk| cmk| fqy| jkf| mbi| oiy| efo| rem| cwm| jvv| jch| ayl| vej|