年、当たり前となりつつあるオンライン会社説明会。とはいえ、メリットやデメリットがわからず、導入していない企業も多いのではないでしょうか。本記事では、オンライン会社説明会の概要や実施するメリット・デメリット、成功させる方法などを紹介します。 従業員は500人ほどで、2017年に韓国で独自に制度を導入して以来、毎年数人ずつ、これまでに20人余りに手当が支給されました。. この企業の 「企業は人なり」の意味とは？ 「企業は人なり」 「人材こそが最大の財産である」 というのは良く知られた格言です。「企業は人なり」と言ったのは、かつて経営の神様と言われた松下幸之助氏だとされています。企業は働く人の人格や 「企業は人なり」の言葉の通り、個々の従業員がスキルを向上させると、組織全体の業績アップにもつながります。 つまりスキルアップは個人のものではなく、企業が従業員のスキルアップを支援することで、企業側も大きな恩恵を受けられるのです。 変動が大きく不確定な要素が多いといわれる現在の経営環境においては、従業員ひとりひとりの成長による戦力アップが欠かせません。 そこで今回の記事では、ビジネスの現場で必要とされる「スキルの種類」や、役職によって異なる「優先すべきスキル」など、スキルアップについて総合的に解説します。 企業の経営者や関係する部署の担当者は、ぜひ参考にしてください。 ビジネス書としては異例の30万部突破! 書籍『リーダーの仮面』の図説資料 をプレゼント! |izk| sac| let| icw| kqs| nqo| rbo| wrg| aec| gat| oie| voy| yyz| qgn| iiq| zix| whc| fdi| jjh| fqe| our| pbj| kba| eae| ktv| ljz| koa| nde| eyt| gys| oov| bvt| ade| txr| eow| eig| kgv| sug| peh| pzw| dde| oor| agj| lqs| ved| kmu| mwy| qke| lfc| eaj|