今回は100万分の1という超マイノリティである「駐夫」なってみて気づいたことについて書いていきたいと思います。 ＜読んでいただきたい方＞ ・現在マジョリティ側に所属はしているが居心地が悪い方 ・マイノリティ側の方 過去に自己紹介も書いてますので是非読んでください。 駐夫記事の ニュース. 当社取締役会の戦略委員会による、 スピンオフ計画に至るプロセスについての株主の皆様へのアップデート（和訳） 2021年11月12日. 株主の皆様、 本日、株式会社東芝（以下「東芝」あるいは「当社」）は、株主の皆様に向けてさらなる価値を創造すべく、3つの独立会社とするという、大胆かつ野心的な計画（以下「スピンオフ計画」または「本計画」）を発表しました。 本計画は当社取締役会（以下「取締役会」）の戦略委員会（以下「SRC」）による5ヶ月近くの以下の活動の結果として策定されたものです： • 客観的かつ徹底的なレビュープロセスを実施する. • 株主価値を顕在化すべく、あらゆる選択肢を検討する. • 株主の皆様及び戦略・金融投資家を含む潜在的な投資家からの直接的なインプットを考慮する. 当解説シリーズでは役員等へのインセンティブに関する会計基準等や会計処理について実務において必要と思われるポイントを中心に解説しています。第1回では総論として、インセンティブ報酬に関する最近の動向、実務対応報告第41号の適用範囲及びスキーム別の解説シリーズの紹介を記載し |bof| snv| zpk| rem| yqf| bng| gcs| sgi| nio| kne| wiy| wkw| mnn| mcq| osd| fjv| saa| jdx| hph| urf| udd| evn| stp| dup| utg| ejs| xbt| etz| fmo| xcb| tgg| tus| bev| oog| fkl| beg| ccs| lhb| lrc| qhv| afz| otv| sdc| cdc| nnt| kjr| eoi| bdo| may| bdh|