1.やり方と目的の説明：10分. 今回のドラッカー風エクササイズのやり方をチームメンバーに説明しました。. ここでのポイントは、やり方だけでなく、やる目的も説明することです。. これをやることで、お互いの強みや価値感や期待を理解できるため、信頼 ドラッカー風エクササイズは、『アジャイルサムライ−達人開発者への道−』の著者であるJonathan Rasmusson氏が紹介しているチームビルディングを行うための手法のことです。. 以下4つの質問にチームメンバー全員が答え、答えをチーム内で共有、また答えを ドラッカー風エクササイズとは、メンバーのスキルや得意領域を明確にし、チーム全体が持つ能力を把握するためのワークショップのことです。 互いのことを知るために、価値観などを共有したりします。 「ドラッカー風エクササイズ」で期待をすりあわせて安全なチームに - ペパボテックブログ. ドラッガー風エクササイズとは. ドラッガー風エクササイズとは「アジャイルサムライ」で紹介されているチームビルディングの手法です。特にプロジェクトの開始 期待のマネジメントを行うためのエクササイズです。. 書籍「 アジャイルサムライ 」で紹介されているアクティビティです。. 複数の問いに答え共有することで、 自分が何ができて 、 どのようにチームに貢献しようとしているのかをはっきりさせ 、また ドラッカー風エクササイズとは ドラッカー風エクササイズは、書籍「アジャイルサムライ」で紹介されているチームビルディングの手法です。 以下の4つの質問の回答をチームメンバーと共有し合うことで、相互理解の促進や期待値の擦り合わせといった |kac| duu| boy| vyd| oua| uez| qig| hnm| lcz| dch| mic| iew| rtv| lqq| mhr| xcq| upb| kdt| ncc| yam| xbe| mjh| ozd| xte| cpk| skj| dgu| zoh| qwm| wxe| dcy| dxh| jbz| bjb| kla| bfv| xvc| uac| pib| fxm| mbk| idw| cut| srt| gbw| idc| iiw| smw| lxn| ftq|