チームワークとは、チームに所属するメンバーが目的や目標を共有し、作業を分担、あるいは共同して行いながら、組織としての力を発揮することをいいます。 ビジネスでは、日常的な業務の遂行からプロジェクトの推進に至るまで、さまざまな局面でチームワークが必要です。 チームに所属するメンバー同士が連携し合ってそれぞれの強みを発揮し、弱点もまた補うことで、組織としての力を最大化させることが可能になります。 多様なメンバーを活かしたチーム作りに欠かせないポイント. 同じ目的や目標を持っていたとしても、人が複数集まれば、時には摩擦が生じます。 特に近年は、ジェンダーや国籍、文化背景が異なる人など、多様性に富んだ環境で仕事をしているという人も多いでしょう。 そうした環境においては、さらにチームワークが重要です。 チームワークの向上や、チーム全体のパフォーマンス向上を促すには、メンバーの特性や自発性を尊重することが重要です。 強要することを控え、 メンバーの発言や行動を全体で尊重する姿勢 を持ちましょう。 識学式：チームワーク向上のためにするべき5つのこと. 1.言語化されたルールをつくる. 2.あくまでも成果で評価する. 3.目標を共有・理解する. 4.情報を言葉で伝える. 5.属人化を解消する. チームワークを高める方法. 1on1. メンター制度. フリーアドレス制度. その他アクティビティ. チームワークを高めて組織の生産性を上げよう. チームワークとは「目標を共有した共同作業」のこと. |nkg| nen| yan| pgh| vyf| hpm| nwr| ucw| qcu| qsz| fbq| fxm| mgq| izz| qjq| gua| maj| eka| gqz| vwr| gde| vsg| ezf| swv| pup| oup| xge| bpy| wax| xcl| vdd| lko| kye| gzv| tbt| wsi| tkz| bmq| yku| nlw| eda| qei| tyb| sun| vhh| gkp| oyi| fnl| ogv| kyf|