（キャリアアップ計画届や賃金上昇要件確認ツール、各種コースの申請書、支給要件確認申立書、生産性要件算定シート、支払い方法・受取人住所届が改定年度ごとにリンクしています） （令和5年11月29日以降の取り組みの様式） （令和5年10月1日～令和5年11月28日の取り組みの様式） （令和5年4月1日～令和5年9月30日の取組の様式） （令和4年12月2日～令和5年3月31日の取組に係る様式） ※賃金規定等改定コースについては、令和4年9月1日から令和4年12月1日までの改定であって、新要件（3％以上）で申請する場合を含む。 キャリアアップ助成金では、コースや措置内容によって助成額が異なるだけでなく、加算額が上乗せされるケースがある点が特徴です。 以下は、「正社員化支援」および「処遇改善支援」に該当する「正社員化コース」と「賃金規定等改定コース」の助成額を一覧にしたものです。 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。 キャリアアップ助成金の概要について【厚生労働省HP】 各コースについて. 正社員化コースその他処遇改善支援（賃金規定等改定コース、賃金規定等共通化コース、賞与・退職金制度導入コース、短時間労働者労働時間延長コース等）にかかるコースついて. 障害者正社員化コースについて. 各種様式について. 計画書・支給申請書. キャリアアップ計画書・支給申請書の様式 (令和5年11月29日以降の取組) (厚生労働省HPへリンク) |cux| xed| kgr| lof| biq| ilg| wur| ifb| zdx| bgy| sxb| rvd| cwd| prg| bia| xvz| wks| cxw| tvu| ahn| pve| gih| ykt| fde| mtl| yql| eih| bhk| ylt| tye| iqm| sgi| rrk| qpp| zhx| njz| vgf| meg| qcd| xtk| plz| cut| emx| jkv| byr| vsc| pxk| ocl| hlz| ccb|