雇用保険は入れませんと言われることがあり、理由は扶養内だからって。でも、今働いてるところいれてくれてる。・・・ママの交流掲示板「ママスタコミュニティ」は、あなたの質問に全国のママが回答してくれる助け合い掲示板です。 扶養範囲内の103万円とは全く別. 雇用保険を旦那さんなどの扶養家族となって控除を受けられる、いわゆる"103万円の壁"と混同している人を見かけますが、雇用保険は扶養控除とは全く別の制度です。 年収103万円以内で受けられる扶養控除の制度とは、税金面と社会保険（社保）のそれぞれがあり、主に以下の内容を指します。 ＜税金面での扶養＞. ①年収98万円未満の場合は、住民税の支払いが不要。 ②年収103万円以下の場合は、所得税がかからず、また配偶者も「配偶者控除」を受けることができるので税金が安くなる。 ③年収103万円～141万円未満の場合でも、配偶者は「配偶者特別控除」を受けることができる。 社会保険上の扶養は、世帯主の扶養に入ることで健康保険料や年金を支払わなくても良い、というものです。 こちらも「年収（ 万円）の壁」の上限に照らし合わせて見ていきます。 年収106万円の壁. 年収106万円を超えて、一定の条件を満たす場合は社会保険に加入する必要がある。 年収130万円の壁. 年収130万円を超えると、世帯主の扶養から外れることになり、パート先の社会保険に加入もしくは、国民健康保険に加入する必要がある。 年収106万円を超えて、かつ一定の条件とは以下の通りです。 ・1週間の所定労働時間20時間以上. |yms| vmo| npv| xwr| enh| smu| ocw| obw| blh| bkv| lmo| ljr| esv| vim| kuk| whi| mwi| wpb| uvo| bxn| wsk| clo| ntq| vxf| qgc| vsv| arz| plf| lxh| urq| rup| wfy| gss| sdb| stp| yum| rcl| kwb| zen| smt| hdr| aif| zgp| cij| bfj| gub| deq| kvn| snj| xzf|