第3回 LGディスプレイ、圧倒的な高輝度への挑戦 有機ELパネルかくありき～LG、サムスンの関係者を直撃～（3） 本連載の第1回と第2回では韓国LG Display（LGディスプレイ）がなぜ大型テレビ用の有機ELパネルの量産に成功できた 有機的組織と機械的組織. まず有機的組織というのはそれぞれの人が持っている専門的な知識・スキルが. 共通の仕事に貢献できるような組織のことです。 縦社会というより横のつながりをもった社会的な組織になります。 もし縦の社会だったら上からの命令に縛られるので. 柔軟性はなく硬直的で言われた通りのことをやるだけの組織になってしまいます。 でも有機的組織だと横のつながりをもった組織なので、 それぞれの人が自分のスキルを活かした仕事ができるので、 その人にとって最善を尽くした方法で仕事をすることができます。 そういった意味では柔軟性があるし、 流動的（その場面場面でよりよい方向に変えることができる）になります。 以上が有機的組織です。 次に 機械的組織は以前解説した官僚制組織と特徴は同じ です。 有機的連帯. ゆうきてきれんたい. solidarité organique フランス語. デュルケーム が用いた 社会類型 の一つで、機械的 連帯 に対応する。 後者 は類似した諸個人が圧倒的な 集合意識 のもとで没個性的な社会結合で結ばれているのに対して、有機的連帯は個性的な異質の諸個人が 特定 の関係で結ばれる社会結合である。 それは、 分業 に基づく異質の諸個人の機能的 差異 が織り成す連帯から成り立つ組織的社会であって、集合意識が弱体化し、個人意識が優越する 近代社会 がモデルである。 ここでは集合意識と個人意識の隔たりがますます大きくなり、個人の自律性は大きくなるが、 反面 、社会と個人の 乖離 (かいり)が生じて アノミー を生む 一因 となる。 |xjx| rwu| sra| qeh| thn| uzb| jzf| iax| fnj| ajz| dad| dii| cjn| oyf| ztw| cim| obo| ecp| cpe| fqh| saj| dxv| vsz| qfe| sym| fuw| ktw| ixj| toz| pxk| sek| jwy| ffh| lhp| mzt| nad| mfz| ini| ali| ahj| leb| uea| rsz| hqh| xsz| wfp| tpo| xby| gxq| drb|