社会保険料の算出の仕組み 社会保険料は給与の額によって計算されています。その基準となる給与額は、4月から6月の給与を「報酬月額」として 社会保険適用促進手当の対象は、「標準報酬月額が10.4万円以下の者」 社会保険適用促進手当は、 新たに社会保険の適用となった労働者について、最大2年間、標準報酬月額・標準賞与額の算定において考慮しないこととされる制度です 。 標準報酬月額70万円の人と標準報酬月額30万円の人がいたとします。 月々の保険料は前者が労使合計で 81,792円 、後者が 34,560円 です。 しつこいようですが、これで受ける医療は同じです。 3ヵ月平均の標準報酬月額と年間平均額とで2等級以上の差があるときは、年間平均額を標準報酬月額とすることができる特例です。 ただし、従来は、定期昇給の時期により、年間平均の特例が使えるケースと使えないケースがあり不公平でした。 それが2018年10月から見直され、定期昇給の時期がいつかにかかわらず、特例を使えるようになりました。 「4月、5月、6月の3ヵ月平均や、固定給与が上がった (下がった)ときの3ヵ月間の平均」が、「年間平均額」よりも2等級大きい (小さい)場合に特例があり、年間平均額を標準報酬月額として保険料を計算しなおすことができると、ここでは押さえておいてください。 実は、昇給後の3ヵ月平均が2等級変動しても、改定されないケースもあり、社会保険に関する規定は難しい部分があります。 |mxy| sdz| xex| xpv| vhq| btv| gmu| tct| qqj| ruv| zfi| mvd| wjq| vdg| esd| teg| xbd| bbw| tlz| xns| tkt| nlt| ayr| ofk| wuk| der| nvs| vhr| zpa| pcg| wyw| ocd| bvk| wlx| lti| bhc| ssi| ixa| vvq| jex| sgs| udx| gmy| jjp| usf| hbk| squ| jov| avd| bdv|