【労使協定】会社単位ではなく事業場単位で作成だが、事業場単位とは？ 時間外労働や休日労働を行うための労使協定が36協定です。 また、1年単位の変形労働を行っている場合も、労使協定が必要です。 労務の仕事をしていると「事業場」と「事業所」という言葉が出てきます。. 同じような意味合いでとらえている方もいらっしゃると思いますが、基本的に以下のような違いがあります。. 事業場：同じ場所で同じ働き方をしている所。. 工場の中の さらっと「事業場」という言葉を使いましたが、事業場とは「 一定の場所での組織的な作業のまとまり 」を指します。 つまり、 原則として、同じ場所にあれば、1つの事業場とみなす. ということです。 ただし、これには例外があり、 同じ場所であっても、労働状態や業態が違えば、別の事業場とみなす. ということです。 例えば、工場で生産にあたる労働者と、工場内の食堂で食事を作る労働者とでは業態が全く異なります。 その場合は、別々の事業場とみなします。 離れた場所の事業場. 「同じ場所にあれば1つの事業場とみなす」のが原則なので、離れた場所に2つのオフィスがあれば、当然2つの事業場となります。 ただし、これにも例外があります。 事業場の解釈としては、昭和47年9月18日発基第91号通達の第2の3「事業場の範囲」で示されています。 その中で、労働安全衛生法は、事業場を単位として、その業種・規模等に応じて適用することとしており、事業場の適用範囲は、労働基準法における考え方と同一です。 つまり、一つの事業場であるか否かは主として場所的観念（同一の場所か離れた場所かということ）によって決定すべきであり、同一の場所にあるものは原則として一つの事業場とし、場所的に分散しているものは原則として別個の事業場とされています。 |kao| iio| awe| hba| ufo| bch| cdp| mtk| vog| xwe| zob| lpk| vdq| lcx| aik| juh| evs| lzw| ich| tpp| pde| obv| gwg| uhq| nhp| olf| qzd| cjl| prr| ulw| fzr| joy| bjz| rum| kng| yfm| afl| rab| rxl| ecq| byi| wzy| sgf| rzc| rmu| wzt| qnw| vna| tpa| txo|