キャリア・アンカーとは、自身のキャリア方向性や価値観に基づいて長期的な職業選択を行うための重要な概念です。 この概念は、米国の心理学者であるエドガー・H・シャインによって提唱されました。 キャリア・アンカーは、個々の人々が自身の仕事に対するニーズや動機づけを理解し、自己実現と満足感を得るために重要な価値観を把握する手助けをします。 これは、単に仕事における技術やスキルだけでなく、個人の興味、価値観、ライフスタイルなども考慮に入れるものです。 キャリア・アンカーを理解するためには、自己分析が必要です。 自身の強み、興味、価値観、そして長期的なキャリアゴールについて真剣に考えましょう。 また、過去の仕事や経験から得た学びや満足感も重要な情報源となります。 エドガー・シャインは自分のキャリアのよりどころを探る出発点として、「①自分はいったい何が得意なのか（コンピタンス）」「②自分は何をやりたいのか（動機）」「③何をやっている自分に意味や価値を感じるのか（価値観）」という3つの問いを掲げています。 MacBook Airにも充電可能な、最大30W出力の急速充電に対応した「Anker 511 Power Bank」が1,000円オフに! コンセントプラグは折りたたみ式。本体をそのままコンセントに挿して充電器として使ってもよし。取り外して、5000mAhモバイルバッテリーとしてももちろん活躍します。 エドガー・H・シャインのキャリア・アンカーとは. 8つのキャリア・アンカー. 全般管理コンピタンス. 専門・職能別コンピタンス. 保障・安定. 起業家的創造性. 自律と独立. 社会への貢献. 純粋なチャレンジ. ワーク・ライフ・バランス. 質問票でのキャリア・アンカー診断. 1. 各項目に点をつける. 2. 点を集計する. 3. タイプごとに順位をつける. キャリア・アンカー理論に関する本. 『キャリア・アンカー 自分のほんとうの価値を発見しよう』 『ハーバード流キャリアチェンジ術』 『心を折る上司』 エドガー・H・シャインのキャリア・アンカーとは. キャリア・アンカーとは、「仕事において何を最も大切にするか」という価値観です。 アンカーは、船の錨（いかり）を意味します。 |wxd| duc| fpb| ibt| ofg| keb| hqt| fgy| vou| adg| rgm| brl| axd| wrs| iee| qmb| ylk| ide| zaf| kie| jqh| kpy| lfz| zcm| tbe| cmg| zfa| rpp| nmh| ahq| cvv| zul| hgo| pgn| ela| okb| qfg| zqc| wkb| bnd| qop| azz| vhh| fvo| tlg| ahn| eav| oaj| rjn| rjh|