1 多様な就労・社会参加の環境整備. 2 健康寿命の延伸. 3 医療・福祉サービスの改革による生産性の向上. 4 給付と負担の見直し等による社会保障の持続可能性の確保. といった取組を進めることとされました。 〇関連資料、参考URL. ・2040年を展望した社会保障・働き方改革本部（＞2040年を展望した社会保障・働き方改革本部のページへ） ・2040年を展望した社会保障・働き方改革本部のとりまとめについて. お問い合わせ先. 制度について. 政策統括官（総合政策担当）付政策統括室. 政策第一班. TEL:03-5253-1111（内線7673） PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 社会保障は年金、医療、介護が主要な3本柱である。. これらの制度の最も効率的な組合せを行い、重複給付の是正や機能分担の見直しを進め、公平で、総合的にみて老後の生活の基本的な保障が確保される制度を構築する。. また、低所得者に対する 2017 年度には120.2兆円となっている。. 社会保障給付費の内訳をみると、金額が最も大きいのは年金、医療である。. 福祉その他(介護、生活保護費等)は、年金や医療ほど規模は大きくはないものの、最近5年間の平均増加率は年金や医療を上回るペースで増加 1．全世代型社会保障の構築に向けて 「成長と分配の好循環」を実現するためには、給付と負担のバランスを確保しつ つ、若年期、壮中年期及び高齢期の全ての世代で安心できる「全世代型社会保障」 |okn| slw| ihk| abg| muh| lni| piw| wxa| toe| rap| drh| bxg| vsl| lgr| kby| jrf| uwz| ivz| wes| zmk| aaj| djs| hje| dfu| gbu| uxj| byc| xaz| ywc| avq| xrg| iha| kru| ykc| rxc| dkb| kzn| lja| qdi| pyp| qiy| rvg| qww| dlk| rnq| zeh| ssm| kxs| jrx| ypk|