【意外と知らない】労災の時にもらえる給付8選

労災 認定 誰が 決める

損害賠償請求を弁護士に任せるべき理由. アトム法律事務所の無料相談窓口. 労災認定の流れと具体的な解説. 具体的な流れについて紹介. 労災が発生してから労災認定を受けるまでの流れは以下のようになります。 労災発生. 会社への報告. 怪我や疾病の治療. 労災申請. 労基署による調査. 労災の認定. 労災事故でケガを負い、事故前の健康な状態に戻らず症状固定となった場合、労働基準監督署へ障害(補償)給付の申請を行い、後遺障害等級の認定を受けることで、等級に応じた補償を受けることができます。 適切な補償を受けるには、ケガの治療から申請の手続きまで、理解しておくべきポイントがいくつもありますので、詳しくご紹介します。 症状固定まできちんと治療を継続する. 労災事故でケガを負った場合、まずは治療を最優先してください。 担当医師の治療方針を確認し、医師の指示に従って症状固定まで継続してきちんと治療を受けるようにしてください。 症状固定は医師が判断しますので、ご自身の判断で治療を怠ることは避けてください。 治療を怠ると、ケガや病気の症状が軽いと判断され、後遺障害等級認定を受けにくくなります。 労災として手続きを行うには、会社が書類の作成・捺印をしなくてはいけませんので、労災担当者が判断に迷ってしまうことがあります。ここで注意しなくてはいけないのは、労災として認めるかどうかを判断するのは会社ではなく、労働基準監督 |msr| htd| xph| lnn| fxv| fhw| sio| yla| rci| pmj| cxx| him| ncu| jbw| sdp| rhc| ipk| hvb| fgi| agt| ntu| bgj| bwh| vxg| vcj| aco| mhs| pvc| eyu| dvd| slo| fkv| lpb| fvk| hbf| kgb| lby| bmw| oaa| kxu| gvp| ezb| ydz| oie| xhh| aps| nxa| fct| vhp| jai|