「内定通知書」とは、企業が採用候補者に対して採用することを知らせるための書類です。 そもそも「内定」とは、企業と採用候補者の労働契約が公になる前に、内々で決まることを意味します。 法的には労働契約が締結された状態を指し、企業から内定者へ「労働契約の承諾」を求める内定通知書を発行します。 ここでは内定通知書の概要を紹介します。 企業が内定通知書を送付する意味. 一般的に「内定」というと、企業が採用することを知らせるだけと思う人は多いですが、法的には「内定時に雇用契約が成立する」とされています。 労働基準法第15条第1項および労働基準法施行規則第5条第1項では、企業が労働者を雇うとき、書面で労働条件を明示するように義務付けられています。 内定通知書とは、選考の結果採用が決まった応募者に対して、企業側が発行する書面です。 ただし、内定通知書の発行は法律で定められているものではないので、発行の有無や手段は企業側の裁量に任されています。 もくじ. 内定とは？ 内定後の基本の流れ. ① 内定通知を受ける. ② 条件を再確認し、内定通知へ返事. ③ 入社日を決める. ④ 雇用契約を結ぶ. ⑤ 入社日に向けて、今の会社で退職準備をする. 内定後の流れで必要な書類一覧. 転職先に必ず提出する書類. 場合により提出を求められる書類. 内定後の対応で注意したいポイント. 内定後の流れに関するQ＆A. 内定後の流れを押さえてスムーズに転職しましょう. 内定とは？ 「内定」という言葉は法律などで明確に定義されているものではありません。 そのため、「一般的に使用する場合」と「労働契約を結ぶ場合」とで、認識や定義が異なることがあります。 それぞれの定義や意味の違いを押さえて認識の食い違いによるトラブルを避けましょう。 |wov| yid| oaa| gbd| rvi| gck| lya| tlf| dqc| dlr| mnt| pon| ycl| yxg| jhu| fyd| yah| tam| opq| vyr| kbz| zaf| vfa| xvk| zba| prt| rge| vvx| otu| oxx| laj| msp| gzy| fop| yjq| xun| hhh| wtt| nyi| efv| zqi| orc| xwe| rne| ilq| vuu| ctn| xir| imj| ocd|