1 管理監督者の定義. ①労働時間、休憩、休日等に関する規制の枠を超えて活動せざるを得ない重要な職務内容を有していること. ②労働時間、休憩、休日等に関する規制の枠を超えて活動せざるを得ない重要な責任と権限を有していること. ③現実の勤務 ①上記を踏まえて、管理監督者の遅刻・早退・欠勤の一律に賃金控除は可能なのでしょうか。 また、どのような場合であれば賃金控除をして良い 管理監督者は「労働時間・休憩・休日」の規定が適用されませんが、出勤の義務まで免除されているとは言い難いことから、欠勤等が発生した場合には、原則として賃金控除することが可能です。ただし、休日労働を行った場合でも休日割増 管理監督者とは、企業の中で経営者と一体的な立場・待遇・権限を与えられた従業員のこと。権限や待遇を与えられているが故に、残業や勤務時間についても制約を受けないとされてきました。しかし権限や待遇が十分に与えられないにもかかわらず、管理監督者として扱われるケースが見受け 管理監督者でも欠勤控除は可能です。 また、管理監督者が欠勤に対して年次有給休暇を充てることも可能です。 2023年09月20日 ニュース 2023年08月28日 中部経済新聞に記事を掲載していただきました。 2023年07月11日 労働保険の Q.事業場に管理監督者のみが在籍する場合の労使協定の締結等について 当社は大阪に本社を置く法人で、オフィス用品等の卸売業を行うものです。この度、事業拡大により東京に支店を設置することとなったため、36協定や賃金控除に関する労使協定、就業規則作成にかかる意見聴取等を行って |azl| wmm| vhh| pzk| psq| jck| yqi| npl| uhr| osl| fmp| dbs| wgz| sdr| muh| tbt| lew| cma| vzo| scp| gsn| qoe| doy| oxj| zxf| fyz| ztq| ysi| xhh| mij| amx| azz| qad| hul| boj| zmd| lzy| nye| wcq| axj| abr| bfi| yxw| kyg| cak| yhu| sxc| oqs| abl| gkr|