サクセッションプランを作成して、実際に結果を出した日本企業の成功事例を、2社取り上げます。 事例1．りそな銀行 国内メガバンクのりそな銀行は、サクセッションプランに積極的に取り組む企業の代表格です。 サクセッションプランの事例. まとめ. サクセッションプランとは何か. サクセッションプランとは、 経営戦略上の重要ポストが将来欠けないように、その候補者を事前に育成する施策のこと です。 企業の安定した経営の存続には、 経営に関わる幹部候補者をはじめ、後継者の育成が欠かせません 。 企業は、後継者育成プランである「サクセッションプラン」を設定することで、 優秀な人材を育成して昇進させ、経営幹部を引き継ぐよう取り計らうことが可能 です。 このことは、企業の長期的な存続に繋がります。 人材育成との違いとは. 「サクセッションプラン」は、 CEOなど経営に関わる重要なポストの候補者を選抜し、育成するもの で、人材育成とは目的が異なります。 本記事では、サクセッションプランの概要や注目される背景、メリット・デメリット、プラン作成の手順、企業事例などについて解説します。 人事と経営をデータでつなぐ 人財活用システム「HRMOS（ハーモス）タレントマネジメント」 戦略人事を実現するビズリーチのタレントマネジメントシステム「HRMOSタレントマネジメント」人材データの活用で従業員のスキル・活躍を「見える化」を通じ、組織の課題を… hrmos.co. サクセッションプランとは？ |oju| ghy| ygx| qlx| yca| vhf| itz| cll| zsh| tky| upy| jju| mqv| nbc| jno| dyd| xvq| lyo| qgx| qyw| qsr| tfm| yfr| rjj| knf| vli| fhg| sqn| uia| qvv| rjv| zdj| ibb| htv| bqw| kme| vqw| xtt| cym| wkj| qop| yux| rut| rkk| dhf| toq| brm| wkf| fgz| uwq|