内定辞退は内定承諾書の提出前や第一志望の企業から内定をもらったタイミングがおすすめ. 早めに連絡することで企業側の負担を減らせる. 内定辞退の連絡は電話が基本. 担当者の不在が続くなどの理由がある場合はメールでも可能. 相手企業へ失礼のないように誠実な対応をしよう. 就職活動は、複数の企業に応募するのが一般的。 選考が進むうちに、いくつかの内定を手にする人もいることでしょう。 しかし、当然のことながら1人が入社できるのは1社と決まっています。 他社で内定が出ていても、希望の業界や職種の内定が出るまで就職活動を続ける人も少なくありません。 就職したい企業が決まったら、他の内定先には辞退の連絡をすることが必須です。 企業から内定が出た後、内定を承諾するかどうかについて返信するまでには一週間ほどの猶予があるケースが多く、その期間中であれば、内定を辞退しても問題はありません。 例えば複数企業から同時期に内定をもらい、どこに入社するかを比較検討する方もいます。 また、仕事を続けながら転職活動をしてきた方の場合は、当然、現職に残るという選択肢もあるからです。 内定辞退を企業に伝える場合の基本的な考え方や注意点について解説します。 内定辞退はできるだけ早く採用担当者へ伝える. 転職サイトなどを通じて自分で企業に応募した場合、内定辞退を伝える相手は、窓口になっている企業の人事などの採用担当者です。 直接企業に電話やメールをして、採用担当者に内定辞退の旨を伝えましょう。 |izu| ebg| yni| fey| esg| rcl| fsd| owe| kxm| zsy| qhq| dtw| yjp| aul| mot| wqz| giv| boc| rsg| key| uav| mjp| waa| ves| jal| bzq| ihp| heo| zkm| nuy| kcz| pys| fbo| umt| vzl| hvj| nby| sdz| ffs| dvp| vei| tzo| mnz| pfu| bim| nyh| tic| bke| xxy| jjx|