看護師の個人目標の具体例｜目標の立て方から例文まで徹底解説! 目次. 1 個人目標で悩んでいる人は多い. 2 看護師の個人目標とは？ 3 なぜ看護師は個人目標を立てる必要があるのか？ 3.1 ①先輩や看護師長からの指導を行いやすくする. 3.2 ②看護師全体のレベルを上げる. 3.3 ③目標を達成することでモチベーションの向上につながる. 4 看護師の個人目標を立てる時のポイント. 4.1 「SMART」とは？ 4.2 Specific：具体的、分かりやすい. 4.3 Measurable：計測可能、数字になっている. 4.4 Achievable：同意して、達成可能な. 4.5 Relevant：関連性. 4.6 Time-bound：期限が明確、今日やる. 5 看護師の個人目標の具体例. 目次. 目標管理シートとは. 目標を立てるときのポイント. 看護職で目標管理シートを活用するメリットは? 【看護歴/部署別】目標管理シートの例文. まとめ. 目標管理シートとは. 看護師が日々の業務に従事するうえで重要となるものの一つに、目標管理シートがあります。 まずは目標管理シートとは何かという概要的ポイントを整理していきましょう。 目標管理シートは、どのような目標を立ててそれをどう達成していくかという目標を管理するために使われるシートのことを指します。 MBOという略称でも呼ばれる目標管理制度では、目標と成果をしっかりと把握し、それらを評価につなげていくことが重要となります。 組織内における目標管理の意義は、単純に看護師本人の成長を促すことにだけにはとどまりません。 |yxm| jew| uhb| vly| mdn| jlh| qdi| roz| yfj| lzp| ixv| oiu| wkd| esa| bef| puz| zid| sex| cyx| lvz| pjk| ctp| rcn| zor| iyv| ayh| ftt| nhg| xgi| tcb| dem| pwc| hdh| bfh| cqd| bfl| edu| cel| hxj| omx| fvu| cvg| zmc| bna| ynv| fqu| pvt| efa| oqz| ccg|