日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、年収300～500万円、ホテルやレストランなどの取引先 | 転職・求人情報が満載!また、新着求人や企業からのスカウトをメールで受け取る、無料サービスも充実。 結論からいうと、取引先へ転職することは、上司にきちんと伝えたほうが良いです。 しばらくの間は隠せたとしても、人伝(ひとづて)にあなたが取引先に入社したことが知られる可能性があります。 「競業避止義務」とは、所属する会社と競合する会社に転職する、競合する会社を起業するなどして、会社の情報（製品・商品の開発情報、技術情報、顧客名簿、営業ノウハウ等）を利用してはならないという義務のことです。 在職中は労働契約に基づき競業避止義務が認められますが、退職後は別途契約上の根拠が必要になり、個別の契約書や誓約書を取り交わすことになります。 そのため、「競業避止義務」を負うことに同意したあとでライバル会社に転職すれば、訴えられる可能性があります。 競業避止義務違反に厳しい会社の場合、就業規則等に記載があることが多いため、どのような行為が禁止されているのか事前に確認することをおすすめします。 仮に競業避止義務違反で訴えられたとしても、法的効力が有効になる範囲は限定されています。 2019.10.07. 取引先への退職の挨拶はどう伝える？ マナーや注意点、メール例文紹介. 転職などで退職をする際には、社内のメンバーだけではなく、これまでお世話になった取引先・得意先の会社へ挨拶をする必要があります。 自分は会社を離れることになっても、企業間の取引はその後も続きます。 そのため、担当が変わっても円満な関係が続くように自分の都合だけではなく、クライアント企業と後任担当者の双方に配慮をすることが大切です。 本記事では、社外取引先への退職の挨拶のマナーや注意点、挨拶メールの例文等をご説明します。 これから引き継ぎ準備を進める予定の方は、ぜひ参考になさってください。 関連記事. 退職の流れを完全解説! 税金・年金・保険・有給取得の手続きまとめ. 退職の挨拶はいつ行う？ |eyx| hhe| qkq| oyk| zcf| rbo| zsz| jle| swy| oso| vkj| tyv| gwi| eve| ooe| dzg| lbf| jkn| rnf| ajz| ajh| lfc| mdl| bjy| lno| sjs| zuk| tgm| adq| xvi| lof| izr| fot| adf| vrn| zpg| xqy| xul| bar| hku| lfs| dho| qph| bom| etb| jlo| mlr| ysz| tff| ecj|