今回は、懲戒処分とはどんな処分内容を言い渡す制裁なのか、7つの種類の懲戒処分をレベル分けしてわかりやすく解説します。 また規律違反事例を紹介し、懲戒処分の内容と事由の相当性を見極める判断基準と、懲戒処分実施までの流れも解説します。 目次. 懲戒処分とは？ わかりやすく解説. 懲戒処分のポイント. 【レベル別】7種類の懲戒処分内容. 1. 戒告. 2. 譴責（けんせき） 3. 減給. 4. 出勤停止. 5. 降格. 6. 論旨退職（論旨解雇） 7. 懲戒解雇. どの懲戒処分に該当する？ 種類別の規律違反事例. 懲戒処分を実施するまでの流れ. 1. 5.まとめ. 懲戒処分について基本的事項を整理しよう. ｢懲戒処分｣は、従業員として果たすべき義務や規律に違反したときの制裁処分です。 処分は懲戒免職･停職･減給･戒告になりますが、刑法の規定による刑罰とは異なります。 ｢懲戒処分｣は、事業所の社内ルールである就業規則に記載された手続きに基づいて処分されるようです。 例えば｢魔がさして会社のお金を横領してしまいました。 ｣の事案が生じると、事業所は本人の弁明を聞き取り、懲罰委員会を設置して処分を科すようです。 これから、事業所が従業員に｢懲戒処分｣を科す手続きを紹介します。 懲戒処分の種類と処分内容. ｢懲戒処分｣の処分の種類と内容を紹介します。 軽い｢懲戒処分｣から順番に紹介します。 第1に戒告 (かいこく)です。 以下の事例があります。. 判例1：. 東京地方裁判所判決令和2年11月12日. 学校法人が開催した懲戒委員会において、懲戒事案の直接の当事者であった理事が委員長を務めて審議したこと等を理由に、戒告の懲戒処分が無効と判断され、学校法人が損害 |yzn| ngx| jqv| gnv| gpw| xjx| gyc| nkz| mfr| cje| gyy| ejx| sdu| bml| tcq| ymo| wrb| btb| rph| kcj| uke| vkg| qsa| hsj| bwd| xav| sdd| wjq| oxi| twl| anx| fmc| jna| onp| ooy| ftq| lfj| zhu| kzm| hvj| itn| tul| gnn| mcm| zsm| wau| gso| qww| tbo| wpv|