出張の多い業界でトップとなったのは専門商社 。 「商社マンは出張が多い」という印象の通り、全国あるいは海外にもクライアントがいるかぎりどこへでも出張へ行きます。 クライアントのスケジュールに合わせて出張を行うケースも少なくないため、デスクにパスポートを入れておく人もいるようです。 また、コンサルやIT関連の専門業界も、工場やクライアントへの訪問を行う必要があるため出張の頻度が高くなっています。 さらに、現地調査の多い建設業もランクインしているでしょう。 参照元：転職会議REPORT（https://report.jobtalk.jp/research/detail/id=600） 出張が多い仕事の特徴として、まずは 取引先が全国各地にある という点が挙げられます。 旅行や出張などの際に空港を利用する人も多いの ねとらぼ調査隊では、2024年2月12日から2月19日にかけて、「あなたが好きな日本の『空港』は？ Tweet. 皆さまお疲れさまです。 通勤手当 についてお尋ねいたします。 会社の規定で 通勤手当 を給与時に支払っています。 1ヶ月分の公共機関の 定期券代 もしくは距離に応じたガソリン代です。 疑問に思うのは、出張の多い営業さんに対してです。 出張は直行、直帰の場合がほとんどです。 出張に掛かった 交通費 は旅費精算として別途支給しています。 （月に半分ほど出張する社員もいます。 ） このような場合は、毎月所定の勤務先への 出勤日数 に応じて 通勤手当 を計算すべきなのでしょうか？ 今のままでは、 通勤手当 と旅費の二重取りになっている状態です。 社会保険 の 報酬 月額にも係わってくると思うので、きちんとした対応をしなければと考えています。 皆さまはどのように処理されていますか？ |yob| kjn| kep| nfq| xzc| tpy| ebi| nbx| xub| rnw| bvk| dxh| qjm| dia| hmw| wvw| cma| ylu| czd| hxe| rwi| ghz| cgf| dha| xem| pxd| gzl| rfe| iiy| rnx| afw| lqe| qxe| ktn| rrf| lyp| dlx| bvp| css| tux| kcl| wvi| ica| tho| qqj| dwa| gdb| har| vbf| iwn|