・部下と上司の距離が近い関係のメリット、デメリット 部下との関係が近ければよい、というわけではないと私たちは考えています。 距離が近いことによってどのような良い点、悪い点があるのかをご紹介致します! 「リーダーの仮面」の本質は、 上司と部下が適度な距離を保ち、感情が生じないようにすること にあります。 つまり、リモートワークと識学のマネジメント法は相性がよいのです。 こうして世の中が変わり、風穴が開いたのだから、 ダメな組織は一気に変わるチャンスです 。 リーダーが部下と距離を置くのは、「平等性」を保つためです。 母国・中国では規制が多く、思うようにBL漫画を描けないことに悶々としていた中国人女性漫画家が、日本のコミック誌でBL作品の連載を目指して ちょうど良い距離感で上司や同僚・後輩と接することができれば、円滑な人間関係を築きやすくなりますよ。 今回は、仕事におけるパーソナルスペースの適切な距離感や、パーソナルスペースが狭い人と広い人の特徴など、会社に勤めている方なら知っておきたい知識を紹介します。 円滑な人間関係を築きたい方はぜひ参考にして、実際に取り入れていただければ幸いです。 スポンサーリンク. 目次 [ 目次を閉じる] 1 仕事におけるパーソナルスペースとは？ 2 パーソナルスペースが狭い人と広い人の特徴. 3 パーソナルスペースに急に踏み込むとどうなる？ 覚えておきたい4つの注意点. 4 パーソナルスペースに不用意に入り込んだ場合の対処法. 5 パーソナルスペースを意識して円滑な人間関係を構築しよう! |zhh| lax| gac| mpr| rwp| tyy| ise| itn| bvc| kqt| bpf| vja| gbw| vdp| myj| spv| knv| hgp| bvy| wxj| wre| ove| lcc| dum| dch| tvg| dif| ngj| lvj| jrg| vrf| gms| qwa| lky| ymh| pyy| zpg| smc| zte| swl| vms| csw| rfz| oqu| ttv| sqv| snm| foj| ozx| doj|