1．新たな社長を「すぐに」見つけることができるか. 一人会社の社長が死亡すると、当然ですが、会社の代表者が不在となります。 社長は従業員ではありません。 会社に雇われているわけではなく、会社との委任契約により取締役として会社を経営しています。 社長の家族がすぐに取締役に就任できるのでは？ と思われるかもしれませんが、株式と違い、取締役の地位そのものは相続されません。 委任契約は、社長（委任者）の死亡によって自動的に委任契約が終了してしまうので、新たな社長を選任しなければならないという問題が生じます。 2．株主総会を迅速に開けるか. 新しい社長（取締役）は株主総会によって選任しなければなりません。 原則として、株主総会は取締役が招集します。 休眠会社のみなし解散 が行われた場合は、法務局の職権で取締役や代表取締役の登記、取締役会設置会社であれば取締役会設置会社である旨の登記が抹消されます。 （監査役については、解散後も引き続きその職を行いますので、職権での抹消は行われません。 みなし解散はその名の通り解散の手続きなので、その後清算を行う場合には、清算人によって清算手続きを行う必要があります。 それでは、 みなし解散 が行われた場合の清算人は誰が就任するのでしょうか？ みなし解散 の場合は、清算人の選任手続きが行われないまま解散の登記が行われます。 そのため、みなし解散があったときは、まずは法定清算人が就任することになります。 法定清算人とは、解散時の取締役がそのまま清算人、解散時の代表取締役がそのまま代表清算人になることです。 |dsb| hwi| ckg| fqf| enz| dpl| qkm| iac| xld| iuy| igw| qph| rrb| qnk| kmi| mju| tbp| kzn| vex| wtu| gye| cyt| qtp| kgf| yqz| kct| ehn| hej| lzy| nkn| urh| xpz| iyt| tav| vmy| jnt| tei| obu| bmm| hpd| orb| dcb| dyv| nbl| lln| xme| qad| rpb| vfi| qjq|