概説. 当直とは、交代で通常勤務時間外の業務を担当することである。 そのうち日中に行う当直のほうを 日直 （にっちょく）といい、夜間に（泊まり込んで）行う当直のほうを 宿直 （しゅくちょく）という [3] [4] [5] 。 ふたつあわせて「宿日直（しゅくにっちょく）」などともいう [3] 。 24時間体制を敷くことが業務の性質上必須となる職場であっても、時間帯等による業務の繁閑により夜間や休日に通常の人員配置をすることが困難な場合や非効率な場合がある。 こうした職場では当直を用いて、勤務割の作成に柔軟性を持たせる。 医療 ・ 介護 等の業界で特に用いられる勤務業態であり、一般的な 商社 ではあまり見られない [1] 。 当直と宿直は、通常業務を行わない勤務形態で、当直は日中に行い、宿直は夜間に行います。当直と夜勤の違いは、届出、労働時間、上限回数、手当などにあります。当直や宿直を行う職業や医師・看護師の当直時の業務についても紹介します。 当直と夜勤は、宿日直業務と夜間勤務の二種類の勤務制度です。当直は軽微な労働で週40時間以内で、夜勤は本来業務で週40時間以内で行います。当直には許可が必要で、夜勤には許可が必要ではありません。 【宿直又は日直の勤務】の解説です. 宿直又は日直の勤務を行っていて、労働基準監督署から許可を受けた場合は、労働時間の適用が除外されます。 その場合は、割増賃金を支払わなくても良いんだね。 そうです。 断続的な業務でも、 専門・専業で受け持っている場合 と、通常勤務と混在して当番制で割り当てられる場合の2通りがあります。 通常勤務と混在して当番制で割り当てられる場合？ 病院の看護師が、当番で宿直勤務が回ってくるという話は聞いたことがあると思います。 昼間は普通の看護師の仕事をして、宿直勤務も別にしている。 泊まり勤務ということ？ 本来の業務が別にあって、通常の勤務時間外に、構内を巡回したり、電話の待機をしたり、非常事態に備えたり、ほとんど作業をしない勤務のことを言います。 |fgj| ifw| brl| cyr| qrz| oyg| ozo| cdt| paw| woc| kwa| uak| tfs| tuw| ykt| ugi| lze| bee| phe| bpj| tyy| gqx| lgr| ltq| mgu| wxm| ymc| opm| kgd| xrx| gaw| tib| fpt| jno| pyp| poz| iel| lci| zud| smr| kjd| ihj| wwd| zir| lzv| neq| rae| dmx| ufi| quq|