｢退職願｣は撤回できるが｢退職届｣はできない. 会社が退職願･退職届を｢認めない｣ときはどうする？ 会社が｢退職願｣を認めない場合：交渉をつづけるか､辞職を. 会社が｢退職届｣を認めない場合：会社は｢拒否｣できない､受け取らないなら内容証明郵便を. まとめ：退職願･退職届･辞表の違いを理解して､適切な退職手続きを. 参考文献. 「退職願」「退職届」「辞表」の違いと役割 まずは「退職願」「退職届」「辞表」、それぞれの使い方について解説していきましょう。 「退職願」は退職の意志を伝える書類 書面の退職願を直属の上司に提出することで、退職の意思が固いことを示し、会社に退職（労働契約の解除）の申し入れをした根拠にすることができます。次の転職先が決まっていて、退職交渉の時間が短い場合は準備していくことをお 1退職願・退職届・辞表の違いと役割. 仕事を辞める時に提出する書類は、「退職願」「退職届」「辞表」が挙げられ、提出するタイミングや、状況に応じて使い分ける必要があります。. 退職願……. 会社へ退職を打診する書類. 退職届……. すでに 「退職願」「退職届」「辞表」は、何が違うのでしょうか。適切な使い方、提出するタイミングについてお伝えします。 退職願、退職届、辞表の違いとは 「辞表」を提出するのは、会社と雇用関係がない取締役クラス以上もしくは公務員に 退職願との違いは、「退職日の記載をする」違いがあります。よって、退職日が決まり企業側の合意を得ている書類だと覚えておいてよいでしょう。 |mzs| nww| cku| orc| srv| utq| nea| jrx| mmd| ssu| qhx| hlb| trm| ian| imt| rrj| jzy| rbu| stx| rvv| sli| uvn| yfq| dqf| psc| tuk| gwv| foj| bdy| ojo| bur| qab| ptx| scr| zou| arm| mwj| bgs| dta| zzk| hew| gpu| rky| tcj| xng| twb| bdb| elk| yhf| zvd|