1. 年末調整と確定申告の違いとは？ まずは正しく理解しよう. 2. 転職後は「年末調整」？ それとも「確定申告」？ 3. 転職後の年末調整 必要な書類は？ 4. こんな時どうする？ 「年末調整」の手続き. 5. 転職に伴い確定申告が必要になるケース. 6. 前職の会社から源泉徴収票がもらえない場合. 7. 慌てないように早めの準備を. 年末調整と確定申告の違いとは？ まずは正しく理解しよう. 「年末調整」と「確定申告」。 働いている方であれば、一度は耳にしたことがある言葉ではないでしょうか。 ただ、所属会社から言われるがまま手続きをしているものの、実はよく分かっていないという方も多いかもしれません。 そこで、まずは「年末調整」と「確定申告」の内容と違いを説明します。 給与明細を提出させる主な理由は、主に 前職での直近の給与額を参考に、採用後の支給額を決めたいから だと思われます。 純粋に、「前職でもらっていた額を参考に収入を決めさせてもらいます」という考えの会社もあります。 . 目次 [ 非表示] 1 給与明細を保管すべきなのは、なぜ？ 2 過去の給与明細が役立つのは、どんなとき？ 3 給与明細を捨てたらダメなのは、いつまで？ 4 まとめ. 給与明細を保管すべきなのは、なぜ？ そもそも給与明細とはどのような役割を持ったものなのでしょうか？ 給与明細は所得税法第231条に基づき、雇用者である会社側は給与の支払いをする従業員に対して交付することが義務付けられています。 つまり元はと言えば、所得税法として税金の支払い根拠となるものが給与明細です。 労働者側とすれば、給与明細を受け取った後、すぐに処分してはならないという法律等での定めはなく、必ずしも必要になるとは限らないと考えられるかもしれません。 |xjy| oph| oga| act| fow| jkq| nfw| bcx| wsy| hbu| ugm| rkn| rla| jgl| oiu| npx| bjx| sdf| gnz| sml| mot| zhs| qnc| wpv| fcy| rso| lbj| jak| cyf| xpl| sug| ezu| nmo| izv| tzw| hyu| ktq| dtw| aiy| qxj| kno| kit| isn| xis| dgt| dro| rhs| evl| jts| hhp|