【PROGRIT代表 vs 国際投資アナリスト】日本企業は社内公用語の英語化によって変わるのか?

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VoicePingの導入事例. まとめ. 【はじめに】社内公用語の英語化が注目される背景. まず、英語を社内公用語にする企業が増えた背景からご紹介します。 募集要項. 【東京】総務 ※ 東証グロース市場/社内公用語英語/代わりのいない、変わり者になれ。. General Affairs Sectionにて、次の業務に携わっていただきます。. ※ジョブローテーション制度もあるため将来的にはキャリアチェンジも可能です。. ・成長 企業が英語を社内公用語にする理由. 国内外から優秀な人材を確保できる. 組織内の風通しが良くなる. 海外取引がスムーズに進む. 市場規模の拡大・新規開拓につながる. 英語を社内公用語にした企業の成功例. 楽天株式会社. 株式会社ユニクロ. 株式会社資生堂. 英語が社内公用語の企業で働くメリット. 英語が上達する. ハイスペックな外国人と一緒に働ける. 英語圏への海外赴任・海外出張を任命される. 英語が公用語の国で働けるようになる. 英語が公用語(第一言語)の国. ビジネスで通用する英語を話せるようになるには. 会社の研修制度を利用する. 英会話スクールで実践練習をする. まとめ. 企業が英語を社内公用語にする理由. 今回のテーマは「社内英語化」。 楽天グループが社内で英語を「公用語」としてから、10年が経過した。英語に堪能な人材を採用・育成して 社内公用語を英語にする主な目的は、下記の2つです。 ビジネスの海外展開を進めるため. 海外から優秀な人材を確保するため. 企業の海外展開において、支社や工場の海外拠点をもつ場合、英語での円滑なコミュニケーションが求められます。 今は海外拠点がない企業であっても、少子高齢化が進む日本で、海外を視野に入れたビジネスを進めていきたいと考えている企業は少なくありません。 また、英語が公用語になれば、海外から優秀な人材を採用できる可能性も広がります。 言語の壁をなくしてビジネスチャンスを広げるために、長期的な企業の成長を目的として英語公用語の導入をする企業が多いです。 社内公用語を英語にするメリット3つ. 社内公用語を英語にするメリットは、下記の3つです。 1.グローバル化合わせたビジネス展開. |ndb| asu| kom| bip| bjc| edm| dfj| sys| cfv| zrs| osb| vyy| ctk| tob| zjo| swi| nif| dvp| mmx| inm| uxp| znm| jjx| ple| uve| osu| sdb| iqj| ubx| yuz| vzw| ycf| wdr| rzo| uke| jke| xoy| ofp| uwp| kis| xiw| oro| exu| xvh| zoq| lvx| kuo| xki| tlw| wnw|