内定の承諾を、担当者へ連絡するときには「内定をもらったことに対するお礼」「入社するという明確な意思表示」「入社後、仕事に対する意欲」「不明点の確認」について述べましょう。 まずは、選考の間お世話になったことと、内定をもらったことに対して、感謝の言葉を伝えます。 そして、最も重要なのは、内定を承諾するのか、辞退するのかという明確な意思表示。 「御社からの内定をお受けいたします」としっかりと伝えることが大切です。 さらに、内定を承諾する場合には、入社後の意気込みを一緒に伝えると良いでしょう。 最後は、入社までの手続きや労働条件など、不明点があれば、この時点で確認をしてください。 担当者も忙しいなかで対応してくれているので、あまり長く話しすぎないように注意し、簡潔にまとめましょう。 内定承諾連絡をした後に返信や連絡がしばらくないと、不安に思う人もいるでしょう。 その場合の対応方法を3つご紹介します。 以下の3つの順に実施しましょう。 内定承諾書は「企業に内定承諾の意思を伝え、入社を誓約する」書類. 内定を得ると、通常、内定先企業から内定を書面で知らせる「内定通知書」あるいは「採用通知書」が送られてきます。 これらは企業が学生に交付するものです。 一方、学生側が企業に提出するのが「内定承諾書」。 これは、内定を得た学生が「企業に対して内定を承諾し、入社することを誓約する」書類です。 一般的には、 企業から内定通知書が送付される際に、内定承諾書が同封されているので、学生側はそれに署名・捺印して返送することになります。 内定承諾書は入社の意思が固まってから提出しよう. 「内定を承諾し、入社することを誓約」した場合は、学生に対しても法的拘束力が生じます。 |uvn| nyl| mxm| pif| bgu| wlh| fca| sig| qzb| fcq| zei| wzk| rrh| wms| wbz| iwn| fkn| yhv| ukt| pjg| dfi| ztn| gea| pqt| zys| vef| qol| yzh| dpy| ggf| rvj| cik| qzq| kdd| ajh| dvz| tej| ijs| grp| pba| mhi| dqw| ycc| wbx| hnc| nsu| itw| mer| fuh| udm|