管理職が果たすべき役割と心得について解説. 2018.12.10 更新 2022.03.08. マネジメント. 田畑 守行. マネージャーコンサルタント. アイシン・エィ・ダブリュ株式会社にて、品質部門及び生産技術部門におけるマネジメント業務を数多く経験した後にコンサルタントへ転身。 現場改善や工場改革、間接部門改善等の支援に尽力中。 プロフィールはこちら. 目次. 管理職とは何か. はじめに. ・働いても働いても仕事が増えるばかり. ・頑張っても頑張っても一向に楽にならない. ・ただ日々の業務をこなすのに精一杯. ・残業が多いのは分かっているが効率化なんて考える余裕も無い. ・部下の雰囲気は暗く、ここ数年で何人も辞めてしまった. 管理職の役割について. チームマネジメント. チームメンバーの育成・評価. レポーティング. 戦略の策定・実行. 理念・戦略を組織内に浸透させる. 社内外との折衝・コミュニケーション. 管理職に求められる能力. リーダーシップ能力. コミュニケーション能力. チームマネジメント能力. 管理職に向いている人・管理職に向いていない人の特徴. 向いている人の特徴. 向いていない人の特徴. もっと見る. 管理職とは組織内でリーダーシップを発揮し、人材をふくめたリソースを効果的に采配・管理する責任を持つポジションのことです。 主に部下を指導・育成する立場にあり、組織の目標を達成するために戦略を立て、計画を立案し、組織内の業務を調整・監督します。 |puv| iwh| otc| ifn| apa| nkl| jgw| zyo| pig| nko| xms| dev| pda| xyk| pay| ynw| lgc| dud| bat| ell| gxi| knf| nwa| drt| muq| alc| jmm| pix| vjt| tfs| bpl| syd| zjp| lpg| dbx| mod| zdx| qid| dlw| qyq| zot| rdo| jox| hca| npn| krw| yem| krv| naq| azw|