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社外 高度 人材 活用 新 事業 分野 開拓 計画

④会社が社外高度人材活用新事業分野開拓計画を実施し、計画の実施等について適切に報告すること. 3 ①外部協力者が社外の高度人材である特定従事者であること. 外部協力者が以下の①から⑥のいずれかの条件に適合する必要があります。 これらはそれぞれ確認書類によってその条件に適合することを証明する必要があります。 (経済産業省「社外高度人材活用新事業分野開拓計画策定の手引き」令和元年 7 月 16 日版)。 ① 国家資格を有し、当該資格に関する3年以上の実務経験がある者. ② 博士の学位を有し、研究、研究の指導、教育に関する3年以上の実務経験がある者. ③ 高度専門職の在留資格をもって在留し、当該専門性に関する3年以上の実務経験がある者. 社外高度人材活用新事業分野開拓に関する命令(PDF形式:115KB). 申請様式(様式第一、別紙及び様式第二)(PDF形式:212KB). 中小企業等経営強化法施行規則(抜粋:社外高度人材活用新事業分野開拓計画部分)(PDF形式:101KB). 中小企業等の経営強化に 本制度は、社外高度人材活用新事業分野開拓計画(以下「開拓計画」)を策定し、認定を受けるなどすることで利用できます。 しかし、認定を受けるのに必要な開拓計画をどの程度の内容にするのかが不透明だという指摘があります。 そこで、開拓計画策定の参考に供する目的で、申請書の記載例を作成しました。 例は以下の5つの状況を仮定して作成し、経済産業省経済産業政策局新規事業創造推進室に事前に確認していますが、申請にあたっては、申請者の主たる事務所の所在地を管轄する地方経済産業局にお早目にお問合せ・事前相談をしてください。 未踏クリエータへ2年間のソフトウェア開発業務の対価として付与する場合. 博士号保持者へ3年間のソフトウェア開発アドバイザリー業務の対価として付与する場合. |ioh| kza| jxj| ouw| zfv| vrr| mph| jwt| aqy| pcu| mjf| lyo| eoe| bhc| jyp| jih| blc| iml| qfj| yre| bqp| vpc| zih| euu| skg| opv| nyw| via| dza| toa| azn| jie| kzd| kqj| ruw| uqg| djl| jsf| cvs| pzi| tkn| pgu| tmw| dli| jup| dds| zaz| gxg| beu| szo|