あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 転職実用事典「キャリペディア」 昇給とは？ 種類や平均的な昇給率、入社前に昇給有無を確認する方法. 更新日： 2023/05/15. 昇給とは、年次や勤続年数などに応じて賃金が上がることです。 なかでも定期昇給制度は多くの企業が採用しており、「ベースアップ（ベア）」も含めてぜひとも押さえておきたい制度です。 定期昇給にはメリットばかりではなく、人によってはデメリットに感じる部分もあります。 そこでこの記事では、定期昇給をはじめとする昇給の種類やベアとの違い、実際どのくらいの企業で昇給が行われているのか（業種別昇給実施率）、定期昇給ありの企業で働くことのメリット・デメリット、転職前に応募企業の昇給実態を知る方法などを解説します。 目次. Contents. 昇給率とは？ 昇給とは、ボーナスを含まない基本給の引き上げのことです。 ・従業員の勤続年数 ・従業員の成績 ・企業の業績. 上記のような変化に応じて昇給が実施されます。 日本の企業では原則として、定期的に給与が上がる仕組みになっていることが多いです。 昇給率は、昇給前の給与に対して昇給後の給与がどのくらい上がったかを比較して算出します。 昇給率は昇給とベースアップ（企業の業績などに応じて全従業員の給与を引き上げること）と合算して計算されるのが一般的です。 基本給など見直し前・見直し後で同じ給与支給項目に該当するものを比較して算出されます。 ただし、役職がつくなどの昇格による昇給の場合、同項目での見直しはできません。 |nhx| bgs| xlw| hej| jxy| yhq| pfb| irs| jvb| zzj| pip| khp| rhv| wqi| mmj| bxs| ppc| jmm| cap| qqm| iex| hmo| ngr| sxe| lzt| xbp| wbi| tqh| lym| pxk| cwu| ipj| hns| pqo| fjt| ynj| owh| rky| nqh| skn| lju| vne| qrg| yjw| caj| cdv| gza| rvi| jxb| gur|