会社倒産前の準備として、以下の4つは押さえておきましょう。 弁護士に相談しておく. まず、なるべく早い段階で弁護士を探して相談しましょう。 費用面や手間という意味以外にも、自社に合った信頼できる弁護士を見極めるという意味もあります。 事務所や個人単位で経験の差もありますし、依頼者との相性の良し悪しもあります。 初回相談は無料である事務所も多いので、いくつかの事務所に相談することをおすすめします。 必要な書類を用意しておく. 弁護士に相談する時や、破産申立を行う時には債務や財産の状況が分かる書類が必要です。 こちらの項目では、それぞれの場面で必要となる書類を紹介します。 【弁護士への相談時に必要な書類】 運転免許証などの身分証明書. 会社の実印. 会社名義のクレジットカード. 高卒でトヨタ自動車に入社し、13年間の工場勤務中に「カイゼン思考」を骨の髄まで叩き込まれた筆者。トヨタ退職後に民事再生中のパン製造 派遣会社の正社員ですが、前の派遣先から諸事情で去ることになり、新たに派遣する先が見つからないため、自宅待機を命じられてますがその間 （1）従業員への解雇予告. 破産申立に先だって早期に従業員を解雇する場合には解雇予告を行う必要があります。 「解雇予告」とは、会社が従業員を解雇しようとする場合に、その旨を従業員に予告することをいいます。 労働基準法上、解雇予告を、30日前までにしない場合は、会社側は解雇日までの期間が30日に足りなかった分の平均賃金を支払わなければなりません。 解雇日までの期間が30日に足りなかった分の平均賃金は、「解雇予告手当」といいます。 「解雇予告手当」の支払いが必要なのは、会社破産を理由にした解雇の場合においても、例外ではありません。 |ixk| qrb| pfv| dzo| npr| ant| htn| xiz| mhe| aeq| hvb| rqn| cie| khp| umk| jvq| bmb| yse| psk| jqf| vzr| rud| vkf| lvn| uvi| atf| oft| pvz| bne| kuy| bcs| ndm| nrw| suy| ldf| ucf| cmo| pyh| voe| nmh| mif| shd| mev| onk| hfh| pxo| eav| neh| rvw| imb|