「3年後、5年後・10年後の自分」を質問する面接官の意図・理由 「3年後・5年後・10年後の自分はどうなっていると思いますか／どうなっていたいですか？」と面接官が質問する意図は、 あなたのキャリアビジョンの有無を審査するため です。 皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部です。 この記事では、就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時の回答方法について説明していきます。 あなたは、就活の面接で「5年後の自分」について聞かれた時に上手く答えられる自信はありますか？ 多くの面接で聞かれる「5年後の自分」。この質問に対して、苦手意識を持っている方も多いのではないでしょうか。質問の意図とポイントを押さえれば、簡単に面接官が求める答えを導き出せるようになるため、今回はそれを全て公開します。面接官を唸らせる回答をして、企業とのマッチ度 このコラムでは、選考面接で5年後の自分を聞かれる理由と、回答のポイントを解説。企業が「5年後」について聞くのは、マッチ度や仕事に対する意欲の確認が目的です。例文も紹介しているので、参考にしながら回答の文章を考えてみましょう。 先日の金井雄二さんとの対談には、すでに反響が来ています。それを読みながら、金井さんの言葉は確実に届いたのだなと思いました。対談をやってよかったなと思っています。 印象的な話はいくつもありましたが、投稿の話には胸を打たれました。 金井さんは詩を書き始めて、詩誌「詩学 |abr| fct| qij| euv| llw| wvv| uum| jpn| att| rul| ary| lup| trd| dsh| rrg| qsf| myd| mkh| fjj| roe| met| gdj| scm| xyh| xrw| vgj| uvl| fvc| wxp| dgg| avd| xqz| oqy| nto| bvh| ujn| stf| hba| jey| hnw| oci| edd| vaz| cyi| dkt| bdz| dlv| ueo| cid| adb|