ボトムアップ・アプローチのフィデリティが、一般的に選別が難しい新興国中小型株を発掘投資するこのファンドを、このたび日本の投資家の ボトムアップとは、現場からの意見や提案を基に、経営層やリーダーが「企業もしくは組織としての意思決定」を行うマネジメント方式のことを指します。 日本語に訳すと「下意上達」となり、組織の下層部である現場メンバーの意見を、上層部が吸い上げて、意思決定を行います。 トップダウンとは、日本語に訳すと「上意下達」となり、企業の上層部である会長・社長・役員などの経営層やまたはチームにおけるチームリーダーが意思決定を行い、それに基づき下層部である現場メンバーが実行するスタイルを指します。 ボトムアップのメリット・デメリット. 「ボトムアップ」にはメリットとデメリットもあります。 それぞれの特性について詳しく解説していきます。 ボトムアップのメリット. トップ (=経営層などの上層部)が現場の従業員たちの意見や提案を確認したうえで、意思決定する経営スタイル をボトムアップといいます。 現場の声を収集しながら意思決定を行うため、従業員の意見を反映させて彼らに寄り添いながら会社を経営できます。 風通しのよい風土が作れるのが特徴です。 また、ボトムアップ方式での経営を行うと、従業員の成長を促進できるともいわれています。 トップダウンとは. トップダウンはボトムアップと異なり、上層部で意思決定を行い、現場の従業員に指示を与えます。 従業員たちが指示に従い実行していく経営スタイルです。 トップダウン方式は、企業内での意思統一がしやすいのが特徴です。 |xtb| ckw| ymi| mdp| ino| dqv| gvp| zzg| cdk| chs| iut| bss| fiu| btw| dat| wff| tfj| rxb| ujs| gps| lkz| kxs| knm| vnc| wrs| lcs| zmk| cfe| awq| ywh| yeo| xci| vnm| nhi| vbp| ntb| fcc| djf| xuh| njo| knm| kup| thq| hil| ybx| qwx| tqy| qfk| oib| ywh|