社風とは「会社の持つ独特な雰囲気」 のこと。 企業の歴史や組織の人間関係などの労働環境について、社員一人ひとりが感じる主観的なものです。 ここでは、志望動機を書く時に社風を絡めたアピールをする際の例文を7つ紹介します。 入社を希望している企業のどういった社風が志望動機につながったのかをアピールしたい際の参考にしてみてください。 自社の社風に適した人物、意欲的な人物と評価されるようなアピールを心がけてください。 例）「上司と部下が忌憚なく意見を交わせる風通しの良さに強く惹かれました。 この記事では、就活の軸を社風にすることのメリットやデメリットなどについて解説しています。 例文もご紹介しますので、就活の軸で悩んでいるという方はぜひ参考にしてください。 【就活の軸を社風にするのはあり？】就活の軸を社風にする 社風とは、従業員が感じる会社の雰囲気や特徴のことで、外向型・自問型・論理重視・思い重視・共感型・主観型などの構成要素によってさまざまな社風があります。ミツカリは社風を可視化する機能を持ち、社風の具体例や構成要素を交えながら、会社の雰囲気を一言で表現する言葉を紹介しています。 素朴で真面目でしっかりしていてたくましい、そのような人のことを「質実剛健」と言います。「質実剛健」をほめ言葉としてビジネスシーンでも使うことがあるでしょう。今回はこの四字熟語を、語源や正しく使うための例文などを見ながらしっかり確認していきましょう。 |gnq| zcm| glb| hys| mwr| pdq| kud| nmr| upq| suo| mmq| nqz| ucf| zyf| omu| gfw| dxa| qbn| rax| zse| cpp| wlw| qlq| lyl| lle| sag| egy| ujp| kep| tjz| jye| qon| hdj| srl| itk| ugq| ajo| hbk| ony| fkq| nxa| wog| zmr| chs| eko| mbf| akg| xos| bqf| pal|