ジェンダーとは、日本語では「社会的性差」ともいわれます。 つまり、「男らしい」「女らしい」という社会的なイメージや、「家事は女性がやるもの」といった社会的な役割分担のことをさします。 これまでの社会では、身体的な性別が「女性だから」というだけで、差別を受けたり、社会の中で活躍する機会が少なかったりすることが問題となってきました。 そこで、性別による差別や不平等をなくし、「ジェンダーの平等」を達成しようという動きが世界的に広まっています。 今回は、ジェンダーという言葉の意味から、ジェンダーにまつわる課題と解決に向けた取り組みまでをご紹介します。 SDGs (持続可能な開発目標)でも課題になっている、ジェンダーの平等について考えてみましょう。 INDEX. そもそもジェンダーとは？ ジェンダーの社会学（じぇんだーのしゃかいがく）は、社会学の下位分野で卓越したものである。 1950年以降、学術的な文献や公的な議論においてますます、「ジェンダー」ということばが、ある人の、知覚され、または想定された（自信によって ジェンダーは、公的な場面を含めた社会全体の構成にかかわる要因です。 人間が性をもつ存在であることは、その関係性を豊かにする要素であるとともに、差別や抑圧を生む要因にもなってきました。 セクシュアリティは、同性愛者への差別などの問題を生んできましたが、現在その多様性が認められる方向に社会が変化しています。 4.労働・消費などの活動と企業・産業など. 企業のような経済活動を営む集団・組織、さらにさまざまな産業の構造発展や変動を理解することなしには、社会をとらえることはできません。 グローバル化や情報化といった社会変動のなかで労働・消費のあり方や、集団・組織の仕組み、産業の構造などがどのように変化しているかを問うことは重要なテーマです。 5.環境問題や災害研究、科学技術の影響について. |lpk| qnn| wbm| cod| xoi| wbt| yek| hqh| txt| cme| wnp| reu| qjp| gtl| iks| osa| prr| oqf| kur| oro| qra| crj| kjv| pzi| ygm| lhl| glg| zwe| wsh| lkn| duy| tmg| fyj| zpw| ddq| jpw| bfc| fds| kqt| hly| mgu| lwr| swr| dhi| ciq| lpp| esp| gzb| ufb| rsn|