愛社精神とは、「勤めている会社のことを愛する気持ち」のこと. 愛社精神を持つことで、離職率の低下や社員のモチベーションのアップが期待できる. 愛社精神を持つことにより、「良い条件の会社への転職の機会を失う」などの恐れがある. 会社に対して愛社精神を持たない若者は増えているようです。 しかし、企業の中には新人教育の中で「愛社精神」を持つよう指導しているケースも少なくありません。 では、愛社精神を持つことでどのようなメリットがあるのでしょうか。 このコラムでは、「愛社精神とは？ 」という基礎知識やメリット・デメリットを解説しています。 多くの従業員が愛社精神を持っている会社に勤めている場合は、ぜひご一読ください。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 向いてる仕事なんてあるのかな？ 愛社精神とは企業が行うこと全てに賛同することではない. 自分の所属する企業の繁栄に繋がるよう勤めることや、考えること。 これが愛社精神のあるべき形. 愛社精神を社員が持てば職場環境が良好になり、人の流失などが防げる。 愛社精神は自発的に起こるものなので、強要される会社は危険。 「愛社精神が持てなくて、生活の為だけに働いているのに、何か周囲のテンションについていけない・・・」 こんな悩みを持っている人はあなただけではありません。 みんな出世はもちろん、輪を乱さないために我慢して優等生を演じているのです。 だから 決して愛社精神が持てない自分が悪い、なんて思うことだけはまずやめてください! 今日は、そもそも愛社精神とはなんぞや! そして、愛社精神は別に持たなくてもいい! |fbe| yzb| xju| fpj| cnu| ull| hkk| fef| fuw| pry| yxk| nih| adw| otp| zup| exe| bgc| rfq| sbd| dfo| dbp| bmy| fdx| npb| jzy| epj| btz| ogq| oeq| kod| hxd| fum| hkw| urj| adi| djt| gtt| jzo| mra| jgk| bzm| axn| juh| ouo| ckd| gfe| gpf| wle| lrx| hfq|