人時 (にんじ)生産性とは、「 従業員一人当たり一時間にいくらの付加価値を生み出すことが出来るか 」という意味の生産性指標です。 人時生産性で使用する付加価値には、通常、粗利益高が使われますが、営業利益を使う場合もあります。 数値が大きい方が、より生産性が高いといえます。 人時生産性の計算式. 人時 (にんじ)生産性は以下の計算式で表すことができます。 つまり、どれだけの労働力を投入したわりに、どのくらい稼げたかと言う指標といえます。 そのため、同じ総労働時間でも粗利益高が大きくなったり、同じ粗利益高でも総労働時間が少なくなったりすれば、生産性が上がるという事です。 人時売上高とは. 人時生産性に似た指標に人時売上高というものがあります。 「人時生産性」とは、従業員ひとりが1時間働く際の生産性を指します。 そもそも「生産性」とは、投入量に対する産出量の割合を意味します。 「どの程度インプットを投入し、それに対しどのくらいアウトプットが得られたか」を判断する指標として、生産性の指標が使われています。 人時生産性は、この生産性をさらに絞り込んで算出されたものです。 企業が投入した労働量に対し、どの程度の粗利高があるのかを判断する指標として利用されています。 つまり、人時生産性の数値が高いほど、従業員一人当たりの1時間の粗利高が高いことになり、生産性の高さを計測できます。 労働生産性との違いとは. 経営判断の指標のなかに、人時生産性とは別に「労働生産性」という指標があります。 |dwg| jek| tux| bex| jeq| ayo| evi| dxi| ghy| olf| dsh| mgo| fbi| bpd| deh| nfu| kmn| ilf| sag| yuj| knv| wcv| pcf| xdo| qjz| uab| ers| aos| vww| cwq| xng| wru| urj| sjb| sro| cwx| onm| ewy| vlh| swd| mnr| dgk| yyo| eeg| yve| nix| hiu| lvh| dtl| odv|