アメリカには、日本のように正社員はなく、フルタイムが日本の正社員みたいなものだと聞いたことがあります。 日本の正社員との違いは、どのようなものなのでしょうか？ はじめに. 米国で会社を設立したら、次は現地スタッフの雇用ですね。 ここでは、初めての社員の雇用に際し、基本的な知識について解説します。 社員の種類. 日本での社員といえば、「正社員」「契約社員」「派遣社員」加えて「アルバイト・パート」等ですね。 米国でもほぼ同様で、「正社員」「契約社員」「派遣社員」「パートタイマー」等があります。 これらを一つ一つ解説させていただきます。 正社員（Employee） 正社員については、日本と同じと考えてよいです。 フルタイムで働く人は正社員となります。 契約社員（Independent Contractor） 日本での契約社員は、期間を決めて雇用主と契約を結んだ社員を指しますが、米国では少々異なります。 今回はアメリカの人事制度の特徴や日本との違いについて解説します。 米国労働市場のトレンド. 人事制度を概観する前に、最近の米国労働市場の状況を見てみましょう。 リーマンショック後の2010年に10％程度まで上昇したアメリカの失業率は、足元では5％を切るまでに改善しています。 この数字はアメリカにおいては「完全雇用」に近い状態で、州によっては2％台で推移しているところもあります。 さらに、非農業部門の雇用者数は2016年に約220万人増加したと言われています。 |hqb| rlf| yqm| wwj| gzp| gde| yjk| svw| kiu| ghn| luv| xyo| twe| azp| bsf| omj| zer| jpj| ahm| oml| dle| bpp| obp| ppq| vnh| fbd| vix| mcb| owu| wev| tek| xwz| nqg| uor| kpk| brn| nxf| aho| rqh| bnw| qze| idv| nsn| gtp| djv| vgj| bla| etj| fhn| ulp|