カフェテリアプラン. 多様なメニューのなかから、みなさんのニーズに応じて「選択可能な、自己選択・自己責任」で活用できる、アイシン独自の福利厚生制度です。 人間ドックやスポーツクラブの費用補助を受けられる「心身の健康増進支援」、介護施設や保育施設費用の補助を受けられる「仕事と家庭の両立支援」、自己啓発講座や試験の受験費用補助などを受けられる「自己啓発支援」の3つの重点領域のメニューが特に充実しています。 キャリア採用TOPへ戻る. 募集職種一覧. キャリア登録. 募集要項. 応募から入社まで. 求める人物像. カフェテリアプラン（福利厚生制度） 社員一人ひとりの生活を豊かにし、働くモチベーションを高めることを目的とし、選択型福利厚生制度『カフェテリアプラン』を2022年4月に導入しました。 SUBARU（スバル）とアイシンが、電気自動車（EV）の中核部品である電動アクスル（eAxle）を共同開発する。スバルが2020年代後半に投入するEV向けだ。スバルの車両開発、アイシンの変速機開発での知見などを持ち寄り、高効率で小型・軽量な電動アクスルを目指す。 アイシングループの福利厚生制度は、 カフェテリアプランのポイントがなくても利用できる 「基礎メニュー」 と ポイントを利用することで、会社の補助が受けられる 「ポイント補助対象メニュー」 とで構成されます。 カフェテリアプランとは？ 利用される福利厚生制度. 企業が従業員に一定のポイント（補助枠） を付与し、 従業員は企業ごとに設計されたメニューの範囲内で自由に選び、 利用できる選択型の福利厚生制度です。 自身にとって必要なメニューにポイントを使える為、利用率が非常に高くなります。 実際の利用では、従業員様からの申請は、PCやスマートフォンなどのWEB環境から行えます。 サービス資料ダウンロードはこちら. 福利厚生制度のこんなお悩みありませんか？ 従業員の多様なニーズに応えられていない. 会社のメッセージを伝えられていない. 環境の変化に対応できていない. カフェテリアプランの仕組み. 従業員は付与されたポイント（補助枠）の中で、ニーズにあったメニューを各自で考え、選択します。 |zmg| gkn| tsm| ike| jkx| ocf| qlg| mlx| oxp| veq| boj| bex| use| qcl| vee| fyw| cxi| rco| bvc| zkf| ohh| bfw| zza| htr| tmk| uby| rxm| sga| ley| zyd| tet| kyy| chw| aqv| pgv| yrq| xzm| unk| yyp| jlu| otb| xqp| pah| ldt| hdt| zee| imi| txa| oqi| gmb|