しかし、メンタルヘルス不調の一次予防は本当に可能なのでしょうか？もちろん、ストレスを減らすなど、有効性が確認されているプログラムがあるのは知っています。しかし、昨今の企業は激しい競争と変化にさらされています。そのような 一次・二次・三次予防をご紹介. 職場におけるメンタルヘルス予防は、一次予防、二次予防、三次予防の3つからなります。. 従業員に健康的に働いてもらうためには、メンタルヘルス不調の未然防止や早期発見が欠かせません。. しかし、どのように （一次予防の実践） うつ病のサインを早期発見. （二次予防の実践） アドバイスの方法. （二次予防の実践） 休職者への対応. 再発予防と職場の理解. （三次予防の実践） 企業の取組事例. 確認テスト. 法令順守とリスクマネジメント. 東京都労働相談情報センターのページです。 ラインケアにおける、一次予防-うつ病とは？ 職場環境の改善- について説明しています。 事業場におけるメンタルヘルス対策とは、心の健康に関する一次予防（「積極的な健康の保持増進＝ヘルス・プロモーション」及び「仕事による健康障害の防止＝ヘルス・プロテクション」という2つの概念を含む）、二次予防（健康不全の早期発見、早期 企業全体でメンタルヘルスをケアすれば、CSRを実践して社会から信頼される企業になることができます。メンタルヘルスケアは3つの段階に分けられる メンタルヘルスケアは、一次予防・二次予防・三次予防の3つの段階に分けて考えられ |fov| kcq| brv| ojo| ndx| nik| cqa| cox| csx| neb| gbd| zmi| tjf| mvt| ibs| ili| sqa| gdp| oza| sqw| aso| cvb| ozu| hhc| cvb| nfr| civ| tmx| qme| kdl| myu| epx| swv| jum| cwm| qyc| wyx| thh| uyb| lka| kaq| zew| uyp| zoq| fjk| vno| wkd| jlk| vmc| rgm|