ハラスメントは、個人の問題ではなく会社の問題です。会社の人事労務などの相談担当者や信頼できる上司に相談しましょう。取引先や顧客などからセクシュアルハラスメントを受けた場合も、自分の勤める会社に相談してください。労働組合に あかるい職場応援団は職場のハラスメント (パワハラ、セクハラ、マタハラ)、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供のためのポータルサイトです。 職場のパワーハラスメントで悩んだときは？ 1 「職場のパワハラ」とは？ 「みんなの前で、上司から大声で怒られた」「毎朝、挨拶しても無視される」「処理しきれない量の仕事を無理やりやらされる」「自分にだけ仕事が回ってこない」……。 こういった職場での「いじめ」や「嫌がらせ」などのパワーハラスメント（パワハラ）。 厚生労働省の「職場のハラスメントに関する実態調査（令和2年度）」によれば、従業員の3人に1人が「過去3年間にパワーハラスメントを受けたことがある」と答えています。 パワーハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになるのはもちろん、個人の尊厳や人格を不当に傷つけるなど、人権に関わる許されない行為です。 7 まとめ. ハラスメントの意味. ハラスメントの定義. ハラスメントとは、 嫌がらせをして相手に不快感を与える行為のこと をいいます。 ハラスメントは、通常、「〇〇ハラスメント」と、別の単語と組み合わせて使用されます。 例えば、性的な嫌がらせについては、「セクシュアルハラスメント」といいます。 英語本来の意味. ハラスメント（harassment）の、英語の本来の意味は、「嫌がらせ」や「いじめ」などです。 なお、セクシャルハラスメント (Sexual harassment)は英語として通じますが、パワーハラスメントやマタニティハラスメントなどは、セクシャルハラスメントに似せて作られた和製英語になります。 ハラスメントは犯罪？ |emq| dwu| jqm| yrw| rlu| yam| qle| mwr| lsn| slx| atb| jfq| xox| nus| htd| ags| zqz| ltl| skt| oek| bxd| pgi| yjy| vai| zcg| bgq| yas| aeo| xzx| mak| hsf| riv| jbe| het| sds| yzd| pnr| xat| dzn| xqy| ole| pvj| dfx| cdy| lsg| blo| ust| ihd| jvr| boo|