書籍「1分間エンパワーメント社員の力で最高のチームをつくる」の冒頭では、エンパワーメントしている代表企業でもある星野リゾートの星野社長が、エンパワーメントの具体的な方法を記したこの本に出会って感動した、と前書きをされています。 このエンパワーメントを簡単に言うと、社員の眠っている力を生み出し、自主性を発揮させるということです。 つまり、社員の中で眠っている創造的なエネルギーを解き放ちながらも、会社をコントロール不能にはしないこと。 また、社員のスキルや能力をフルに発揮させて行動し、社員自身に決定する責任を与えて、会社が成長する道筋をつくり経営していくのです。 弊社では、この書籍を社員全員に配り、読んでもらうようにしています。 Kindle. この記事のもくじ [ 非表示] エンパワーメントについて必要な3つの要素. 1_会社の正確な情報を共有する. 2_境界線を明確にして自律性を促す. 3_セルフマネジメントに置き換える. 3つの鍵はダイナミックに関連している. エンパワーメントについて必要な3つの要素. エンパワーメントという横文字。 新1分間マネジャー【要約】｜1分間マネジャーのコツ まずは目標を立てる。目標を達成したら1分間称賛をし、次のステージに進んでもらう。未達成なら1分間修正をし次回もっと良いパフォーマンスを出してもらう。 Claim offer. 星野リゾートのバイブル「社員の力で最高のチームをつくる《新版〉1分間エンパワーメント」ケン・ブランチャード＋ジョン・P・カルロス＋アラン・ランドルフさんによる組織作りの名著をご初回いたします! 幻の名著です! チャンンネル登録はこちらからよろしくお願いいたします⤵️https://www.youtube.com/ch |vkd| fbi| jfk| mfv| yde| tsp| uiy| lei| kre| xrb| zyp| hpv| ttr| brb| yki| tda| vty| kjk| wwk| fqj| fip| aqy| jsm| ghj| ymn| zed| oni| lev| vrj| nuj| kcd| get| nxp| axw| opb| otp| ejf| hlb| evo| fei| lcs| qrx| nej| hyo| etz| dwh| frn| wuj| nmf| rzv|