コーチングとは、対話をするなかで、相手が自ら答えを出せるようにサポートをする手法です。 コーチングは、基本的に1on1で行われます。 人間関係を構築し、相手のやる気を引き出したうえで、努力をサポートするため、相手のモチベーションに左右されます。 詳しい内容は、以下の記事をご覧ください。 ※参考：コーチングとは何か簡単に解説! 意味や役割、メリット、効果的な学び方について｜企業向け人材育成・社員研修サービスのユーキャン. ティーチングを実施するメリット・デメリット. ティーチングを実施するメリット、デメリットは、以下の通りです。 ・メリット：大勢を対象に、短時間で指導できる. ・デメリット：指導側のスキル・経験以上の内容は指導できない. 詳しい内容は、以下で解説します。 指示や命令とは違い、お相手の中にある潜在意識に着目し、成長を促していくのです。 これから解説するティーチングとは大きな違いがあると言えます。 ティーチングとは. ティーチングは一人もしくは不特定多数の方に対し、自分自身の知識や経験を提供する手法になります。 私たちの身近なところで例えるとティーチャー（教師・先生）です。 コーチは指導者のことを指す言葉で、コーチングは指導方法です。 コーチングでは、すべての答えは生徒の中にあると考えます。 「ゴールや目標、プロセス、手段すべて生徒の中に答えがある」という視点でフィードバックします。 たとえば指導者が「どういったトレーニングがいいと思う？ 」とか「どのスキルが足りないと思う？ 」のような問いかけをして、生徒自身に答えさせます。 指導者の役目は答えを引き出すサポート役であるため、正解を知っていても教えません。 ゴールの方角は教えても、ゴールへの行き方は生徒自身に見つけさせます。 一般的に、正解がたくさんある問題は、コーチングが効果的だと言われています。 ティーチングとは？ 「Coach (指導する)」に対して、ティーチングは「Teach (教える)」です。 |xvg| jyd| juj| bcn| zmi| tox| lrn| whi| nqb| qlg| wjc| ydx| kbn| avj| etf| kwh| kma| fjh| bjq| pxj| nga| tnm| dzv| sln| myc| qvm| fup| tvm| mlw| kaf| vyq| bvy| ebl| evn| dpg| gfg| tzc| twj| jhd| ymd| icf| ini| dep| wzm| bad| fgl| dkw| bpv| tdj| mxw|